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这是惠州市教育局设身处地为群众着想,认认真真替群众办实事的一个缩影。但在几年前,惠州市教育局机关等职能部门也存在门难进、脸难看、事难办的现象,在行风评议中,惠州市教育局在全市排在后几位。

鲁昕要求,当前内地办学工作要抓好5项工作。第一,突出“一个根本”。把学生培养成为政治可靠、有真才实学的合格人才,这是举办内地西藏班、新疆班、西藏中职班的根本所在。第二,坚持“两个优先”。优先加强爱国主义和民族团结教育;优先加强教师队伍建设。第三,加强教育教学管理。第四,落实八项保障措施。第五,建立完善工作制度和管理机制。

谁都承认,在当年应试教育大行其道的形势下,素质教育的提出和实施是伟大的,不只是教育理念的创新,也是一次教育革命。欢欣者甚至认为,我国教育的一切弊端将被革除,新的教育春天已经到来。但事实证明,一方面素质教育被理解和实行得太浅薄,从教育主管部门来说,频繁更换教材成为实施素质教育的标志性事件,从学校来说,蹦蹦跳跳、吹弹拉唱成为素质的代名词;另一方面应试教育有着强大的生命力,自上而下应试教育的一套从来就没有被丢弃过,填鸭教学、题海战术、加班加点。结果是学生的负担不是减轻了,而是更重了。比如,原来各地中考只有语数外理化政六科,现在效法高考也来文综、理综,实际科目还增加了一科,考虑乘数效应,学生的负担其实增加了很多倍。

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中考各科加分证明材料要经得起历史的检验,一个基本的前提是保存好这些证明材料,而不是一年之后统统销毁。我怀疑由学校保存一年的规定,很有可能是出于担心这些材料长期保存“夜长梦多”。客观地说,花钱“择校”、各种加分这些特殊政策本身就是一种对“分数面前,人人平等”考试制度的破坏,有意无意地伤害了大部分无钱“择校”或没有加分条件的考生。因此,对凭分录取之外的那部分考生,教育主管部门有责任严格把关,不允许在已经开了的二道门外再开三道门、四道门。什么事情,只要开了口子,再要堵住都是很难的。现在,一些人拼命地扒口子,惟恐公平考试的大堤塌得还不够快。在这方面,那真是有钱的出钱,有权的使权,还有一帮马屁学者帮忙或帮闲,论证公平考试的种种弊端。我就想不通,泼脏水为什么要把孩子一起泼掉?明明是一些出考题的人有病,换人出考题就可以了,干什么非要改变考试制度呢?不管怎么说,在当今社会风气下,考试比其他方式更能体现社会公平。(苏文洋)

盘活校本教师资源。既要重视教师个体资源,也要重视开发教师团体资源。不同教师有不同的兴趣、爱好和特长,学校要发挥教师资源的整体优势,打破班级局限,让优秀的教师资源可以在各个班级、年级共享。发挥教师的专长,在教师中建立互补互学的学习共同体,提升整个学校教师资源质量。

超重、肥胖和低体重都是不健康的“元凶”。超重可增加心脑血管疾病、肿瘤和糖尿病的风险,肥胖者更易患骨关节病、脂肪肝、胆石症、痛风、内分泌紊乱、心理障碍等多种疾患;而体重过低则影响儿童青少年身体和智力的发育,还与免疫力低下、月经不调或闭经、骨质疏松、贫血、抑郁等病症有关。

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本次调查显示:“经常”和“有时”独自一人活动的孩子分别有21.1和30.5,也就是说,有一半以上的孩子时常没有玩伴。这种情况中学生多于小学生,小学生多于学前儿童。

让不少家长产生疑问的规定主要有三条:一是上课期间(周日~周四晚上)不准看电视,周末在家不准看湖南卫视,建议看CCTV-2、CCTV-10、CCTV-9。“这些可都是什么经济频道、教育频道、英文频道,刚初一13岁左右的孩子会喜欢吗?”二是生日不能跟同学过;三是不能使用电子产品,包括PSP、手机、电脑、MP3、MP4等。“老师特别讲到了手机和电脑,要求家长别给孩子准备电脑和手机。”

“体教结合”还惠及了大学校园的普通学子,爱好体育、参与运动在大学蔚然成风。在北大,在清华,在全国的任何一所高校,活跃在运动场上的大学生们就是一个例证。与此同时,大学校园里与体育运动相关的学生社团也在不断壮大。

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近日,浙江工业大学2009级学生开始了为期21天的军训,全校共有7507名学生参加,他们几乎都是清一色的“90后”。而担任本次军训任务的中国人民解放军舟山警备区近150位官兵中,有130多位教官也是“90后”。

另外,从目前的薪酬研究来看,中小企业的从业人员在薪酬方面也不一定比大企业低,同一行业、同一地区,相同职位大家的收入其实都是差不多的。薪酬的多少与公司规模的大小关系不大,即使同一行业同一职位的薪酬在地域上有差别,这差别平均也不会超过20。从历年的薪酬调查结果中可以发现,收入多少主要取决于选择的行业以及该行业所处的地域,而与企业规模没有什么关系。

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